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윤리준법경영

윤리준법경영 의지선언

현재 글로벌 시장에서는 기업의 사회적 책임과 역할에 대한 요구가 높아지면서 기업의 공정거래, 부패방지에 관한 국제적 기준이
지속적으로 강화되고 있습니다. 따라서 공정하고 투명한 기업경영을 위한 글로벌 스탠다드를 충족하지 못한다면
고객의 신뢰를 잃고 지속가능한 성장을 기대하기 어려울 것입니다.

첫째, 모든 임직원이 현업에서 기본적으로 지켜야 할 올바른 행동과 가치 판단의 기준을 제시하고 있는 윤리준법 헌장, 강령 등을 반드시 숙지.

업무수행 과정에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등상황에 대해 의사결정과 행동의 판단기준을 제시하여 비윤리적 행위의 발생을
사전에 예방할 수 있도록 안내해 줄 것입니다.

둘째, 임직원은 공정거래 관련 법령을 숙지하고 이를 엄격하게 준수.

협력회사와의 거래 등에서는 더욱 엄격한 사전 검토 절차를 통해 관련 법령을 준수하도록 주의하여 주시기 바랍니다. 거래상 지위를
남용한 불공정 거래 및 부당한 공동행위를 하거나, 협력업체나 상대방에게 불합리한 계약조건을 강요하는 등 법을 위반하는 행위 등은
애초에 시도하지 말아야 할 것이며, 차후 위법행위에 대해서는 우리 회사가 정한 절차에 따라 인사상 불이익을 물론이고 법적인 책임도 엄중하게 물을 것입니다.

셋째, 윤리준법경영 활동에 적극적으로 참여.

윤리준법경영이 우리 회사의 기업문화로 내재화되기 위해서는 임직원 여러분들의 적극적인 참여와 지지가 필요합니다.
임직원 여러분의 참여가 누적되어 업계의 모범이 되고, 글로벌 기업으로서 한층 더 도약할 수 있는 계기가 될 것입니다.

임직원 여러분께서는 공정거래, 부패방지 등 관련 법령의 준수와 실천이 회사의 지속적인 성장과 발전에 필수적인 요소임을
마음 속에 늘 명심하시고, 윤리준법경영 문화를 확립함으로써 우리 회사가 글로벌 기업으로 도약할 수 있도록
끊임없는 관심과 노력을 기울여 주시기를 당부 드립니다.

총칙·부칙 전문 보기

주식회사 태왕이앤씨는 윤리준법경영이 기업경쟁력의 원동력임을 인식하고 정직과 신뢰의 기업문화를 조성하고자
노사간의 협의를 통해 윤리준법헌장을 제정하고, 모든 임직원이 지켜야 할 윤리준법적 가치를 최우선 기준으로 삼고 행동하고자
2022년 11월 4일 노기원 회장을 비롯한 모든 임직원이 참석한 가운데 「윤리준법경영」을 선포했습니다.

이날 참석한 모든 임직원은 윤리준법경영 의지선언문을 낭독하고 윤리준법서약서에 서명하며,
앞으로 지속가능한 경영의 기본토대가 되는 윤리준법경영에 뜻을 모았습니다.

윤리준법헌장